Sandvik Mining объявила об очередном этапе расширения своего присутствия в Папуа – Новой Гвинее. Шведский машиностроительный концерн намерен укрепить позиции на одном из наиболее перспективных рынков региона за счет модернизации инфраструктуры, наращивания операционных мощностей и совершенствования логистических цепочек. Данная стратегия отражает долгосрочные планы компании по поддержке растущей горнодобывающей промышленности страны, где Sandvik ведет деятельность уже более пяти лет.
За время работы в Папуа – Новой Гвинее компания наладила тесное сотрудничество с крупнейшими игроками отрасли. В число ключевых заказчиков входят такие предприятия, как New Porgera Limited, K92 Mining, Lihir Gold и Ok Tedi. На текущий момент парк техники Sandvik в стране насчитывает более 40 единиц оборудования, включая подземные самосвалы, погрузчики, а также буровые установки для открытых и подземных горных работ. Кроме того, сервисная поддержка охватывает широкий спектр машин, включая тяжелый гидравлический экскаватор и специализированные роторные буровые установки.
Центральным элементом обновленной структуры стал сервисный центр в городе Лаэ. Расширение этого объекта позволило компании значительно улучшить качество обслуживания и создать стабильную базу для выполнения сложных технологических задач. Площадка в Лаэ играет критическую роль в координации сервисных работ и капитальном ремонте крупных узлов и агрегатов. Это позволяет существенно сократить время ожидания и снизить зависимость от зарубежных ремонтных баз, что особенно важно в условиях сложной логистики этого региона.
Эффективность эксплуатации машин обеспечивается за счет интеграции складских мощностей в Лаэ с крупными распределительными центрами в австралийском Брисбене. Согласованное планирование поставок запасных частей и наличие квалифицированных технических ресурсов на местах гарантируют оперативное реагирование на запросы недропользователей. В дополнение к физической инфраструктуре Sandvik внедряет цифровые решения, такие как система удаленного мониторинга RMS. Использование интеллектуальных технологий позволяет анализировать состояние техники в режиме реального времени и предотвращать поломки до их возникновения, обеспечивая переход к проактивному техническому обслуживанию.
Помимо технологического развития, концерн делает ставку на формирование местного кадрового резерва. В настоящее время в подразделениях компании в Лаэ и на руднике Поргера работают 24 специалиста. Программа развития персонала включает не только обучение штатных сотрудников, но и повышение квалификации кадров заказчиков через курсы для операторов и механиков. Подобные инициативы по передаче технических знаний направлены на создание устойчивой инженерной экосистемы и развитие долгосрочного потенциала горнодобывающей отрасли страны.
По словам Энди Чириты, руководителя подразделения запчастей и сервиса Sandvik Mining в регионе Австралия, Новая Зеландия и Папуа – Новая Гвинея, текущие вложения отражают уверенность в потенциале местного рынка. Укрепление локальной поддержки и развитие профессиональных навыков местных специалистов позволяют компании выступать в роли стратегического партнера для добывающего сектора, обеспечивая надежность производственных процессов на долгие годы.
